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北京AG亚游集团科技股份有限公司工會獲得中關村海澱園工會“先進基層工會”“先進企業”等多項榮譽


2017年,北京AG亚游集团科技股份有限公司工會在上級工會的領導和大力支持下,切實履行工會職能,以“增進員工技能,助推企業發展”為目標,利用多種形式積極開展員工知識競賽、健身和其他文娛活動,增長員工技能的同時,也營造了團結向上的企業文化,增強了公司的凝聚力和向心力。


2018年2月1日,在中關村海澱園工會組織的海澱園工會2018年工作會上,AG亚游集团被中關村海澱園工會評為“先進基層工會”和“先進企業”等多項榮譽。AG亚游集团工會主席吳守國先生代表工會出席活動並領取了相關榮譽。


AG亚游集团工會主席吳守國先生(左一)代表工會出席活動並領取了相關榮譽


會上,中關村海澱園工會對2017年表現突出的單位進行了表彰,AG亚游集团工會榮獲“2017年度先進基層工會”、“2017年度海澱園雙愛雙評先進企業”、“2017年度海澱園經濟技術創新工程先進企業”“2017年度海澱園工會優秀合理化建議獎”、“經濟技術創新優秀成果獎”等榮譽,工會主席吳守國先生榮獲“2017年度中關村科技園區海澱園優秀工會幹部”稱號,趙潔馨同誌榮獲“2017年度中關村科技園區海澱園優秀工會積極分子”稱號,董事兼高級副總裁王守言、副總裁嶽路先生榮獲海澱園工委“2017年度中關村科技園區海澱園愛職工的優秀經理”稱號,並有六名員工榮獲“2017年度中關村科技園區海澱園愛企業的優秀職工”、“2017年度中關村科技園區海澱園經濟技術創新標兵”等稱號。






2017年,在上級工會組織的正確領導下,AG亚游集团工會將企業工會、企業文化建設作為企業的一項重要工作不斷加以推進。AG亚游集团的員工工會,作為AG亚游集团企業文化建設的重要組織,在促進企業健康發展中,正發揮著越來越重要的作用。無論是參與公司內部舉行的員工競聘大會,還是組織AG亚游集团員工進行各項文化活動,AG亚游集团的員工工會都力爭在創新企業管理模式、維護員工合法利益、協調企業和普通員工的勞動關係等等方麵發揮著自己應有的作用。如今,作為AG亚游集团企業文化的重要體現,AG亚游集团已經建立起一整套擁有完整工會結構的真正屬於AG亚游集团員工自己的企業工會。


2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放及中關村創新發展的40周年,是中國決勝全麵建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。北京AG亚游集团科技股份有限公司工會將以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,“不忘初心,牢記使命”,立足實業報國情懷,強化企業責任擔當,不斷從企業實際發展出發,不斷提升基層工會的組織力、凝聚力、創造力,為實現新一輪跨越式發展夯實基層堅強保證。AG亚游集团將繼續總結經驗,改進不足,探索創新,發揮工會橋梁紐帶作用,使工會工作邁上一個更新的台階。