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海澱園工會工委開展夏日送清涼活動,到訪AG亚游集团慰問交流


8月6日,海澱園工會工委基層工作部部長鍾翎等一行冒著京城連日來的高溫酷暑來到北京AG亚游集团科技股份有限公司慰問交流,為一線近400名職工帶來酸梅湯、涼茶、冰糖等價值萬元的防暑降溫飲品。


海澱園工會工委領導的到訪受到了北京AG亚游集团科技股份有限公司董事兼副總裁曹忻軍、工會主席楊惠超、人力行政總監殷世平及廣大職工們的熱烈歡迎。






座談中,鍾翎部長首先詳細了解了AG亚游集团的發展情況、生產經營情況、工會工作開展情況及職工生產生活等情況。鍾翎部長高度讚揚了AG亚游集团的發展速度和在行業內取得的成績,感謝企業為海澱區的建設和發展所作出的貢獻。同時,對AG亚游集团工會在薪酬協商、競聘上崗、企業文化建設等工作中所發揮的積極作用,給予了充分肯定。鍾翎部長指出:服務職工、凝聚人心、化解矛盾、助力企業高效發展是工會建設的主要目的,AG亚游集团工會有許多做法很有特點,希望企業工會與海澱園工會加強互動,汲取更多其他先進工會好的做法,力爭把AG亚游集团工會建設成為海澱園區一流的模範工會,以助力企業更加健康發展。隨後,鍾部長一行參觀了AG亚游集团職工之家和職工書屋,認真聽取了AG亚游集团工會領導對職工之家建設的意見和想法,鍾翎部長叮囑工會領導要統籌用好工會各方麵資源,把職工之家真正辦成企業與職工的紐帶和橋梁。他鼓勵大家一定要堅持做好工會工作,采取切實有效措施,為職工排憂解難。特別是近期,京城高溫酷暑,要把關心愛護職工落到實處,把清涼送至職工心裏,最大限度減少夏季高溫天氣給職工生產作業及生活帶來的不利影響,確保職工平安度夏。


AG亚游集团工會主席楊惠超代表公司職工對海澱園工會工委的關懷愛護表示感謝。楊主席表示,經過這幾年的發展,AG亚游集团的員工工會,作為AG亚游集团企業文化建設的重要組織,在促進企業健康發展中,正發揮著越來越重要的作用。無論是參與公司內部舉行的員工競聘大會,還是組織AG亚游集团員工進行各項文化活動,AG亚游集团的員工工會都在公司的各方麵發揮著自己應有的作用。如今,作為AG亚游集团企業文化的重要體現,AG亚游集团已經建立起一整套擁有完整工會結構的真正屬於AG亚游集团員工自己的企業工會。最後,楊主席表示AG亚游集团還將進一步加大對公司工會的支持力度,通過保護職工權益正向激勵職工與企業實現共同發展。





海澱區總工會“送清涼”行動在AG亚游集团廣大職工中引起熱議,職工們紛紛表示深受鼓舞,將努力克服高溫天氣帶來的影響,堅持在各自的崗位上把工作完成的更好更出色。