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AG亚游集团組織2018年度第一次職工代表大會暨2018年度第一輪崗位內部競聘會,開創企業發展新格局


2018年3月3日上午,北京AG亚游集团科技股份有限公司2018年度第一次職工代表大會在公司九樓多媒體會議室舉行。本次職工代表大會進行了2018年度工會主席及工會委員會的換屆選舉工作,並同時進行了公司2018年度第一次崗位競聘會,公司董事長楊振華攜公司全體高管、中層幹部和40餘名職工代表共同了參加本次會議。



大會按程序進行了新一屆工會委員會及工會主席的選舉。以無記名投票表決方式選舉產生了新一屆工會委員,並推舉楊惠超擔任新一屆的工會主席、趙永來擔任新一屆工會經審委員。


楊惠超作為新一屆工會主席對去年工會工作給予了充分肯定,並對上一屆工會工作及公司在中關村海澱園工會組織的海澱園工會2018年工作會上的榮譽獲獎情況進行了通報,他表示:新的工會委員會將以公司的戰略目標為牽引,發揮工會參政議政的職能,認真履職、凝心聚力、團結進取,為開創工會工作新局麵貢獻力量,將在今後的工作中切實發揮好工會的組織職能作用,維護好職工權益,讓工會真正成為職工的“娘家人”,真正讓職工深刻感受到工會工作涉及大家工作及生活的方方麵麵。一是認真落實職代會製度,發揮職代會代表在公司民主管理的作用;二是圍繞中心,服務大局,充分發揮職代會在企業經營中的重要作用。三是維護職工合法權益,積極參與公司民主監督、民主管理工作,增強職工的知曉權。四是關心職工生活,營造溫暖的"職工之家",維護女職工合法權益;五是大力開展豐富多彩的團建活動,不斷豐富職工文化生活;六是加強工會自身建設,嚴格執行工會管理製度。最後,楊惠超主席表示,通過本次的換屆選舉,希望進一步激活工會委員們的工作熱情,希望工會職工踴躍獻言建策,最終使工會形成合力,共同建設好AG亚游集团大家園。



會上,AG亚游集团董事長楊振華對大會的順利召開和楊惠超當選新一任工會主席表示祝賀,楊總充分肯定了上一屆工會的工作,並對做好新一屆工會工作也提出了更高、更明確的要求和希望。楊總要求公司工會充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義,圍繞企業中心工作,實現公司工會工作的創新與發展,要積極營造企業和諧穩定的發展環境。工會要始終堅持“一切依靠職工,一切為了職工”的理念貫徹到最基層,積極為職工代言,讓所有員工在企業都有一種歸屬感。同時真正發揮工會的橋梁和紐帶作用,帶領大家一起同心同德,推動企業持續快速健康發展。


隨後會上展開了AG亚游集团2018年度第一輪崗位內部競聘會,本次共有15個管理崗位競聘,競聘者按秩序上台發言,大家就自身經曆、競聘理由、業務能力、工作實績、工作思路等方麵進行了演講。競聘者們精神飽滿,力展才華,精彩紛呈,博得了台下陣陣掌聲,充分展現了AG亚游集团人想幹事、願幹事、要幹事的工作決心和態度。公司全體高管、部門領導及40多名職工代表作為評審團成員,對競聘人員從愛崗敬業、業務技能、管理能力、業績成果、道德修養、組織紀律等多個方麵進行了嚴格認真的評審。





“競聘上崗模式”是AG亚游集团人才成長發展的長效機製,是給有才幹、有衝勁、有追求的優秀人才創造實現抱負、成就事業的廣闊舞台。本次競聘正是AG亚游集团秉承企業精神,把人才建設作為重中之重的生動體現。


本次職工代表大會及崗位內部競聘會組織周密,操作規範,公平公正,得到了廣大員工的肯定和擁護。相信在公司領導的帶領下,在全體員工的努力下,AG亚游集团必將開創更加輝煌的發展新格局。